在工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，存在著各式各樣的職位危險(xiǎn)，如果不加以注意，很有可能會(huì)對(duì)作業(yè)人員的身體造成一定的傷害。所以，企業(yè)或個(gè)體戶管理者需要科學(xué)的、合理的為勞動(dòng)人員配置勞保用品，這樣不僅可以加強(qiáng)工業(yè)生產(chǎn)的安全性，降低事故的發(fā)生概率，而且還能提高作業(yè)人員的工作效率。
那么，企業(yè)和個(gè)體戶管理員在配置勞保用品時(shí)應(yīng)該要注意哪些方面呢？
1、防護(hù)性
與其他消費(fèi)產(chǎn)品不同，勞保用品不僅需要安全性，更需要高性能的防護(hù)性。因?yàn)樵趶?fù)雜的作業(yè)環(huán)境中，勞動(dòng)者會(huì)受到各種職業(yè)傷害的威脅，而穿戴勞保用品就是為了能在最大程度上保護(hù)勞動(dòng)者，避免或減低職業(yè)事故的發(fā)生概率。
如從事刷膠、噴漆、打磨、拋光等工作的勞動(dòng)者，就需要配備防塵口罩、防毒面具、防護(hù)眼鏡等用品，避免或降低有害氣體和飛濺物對(duì)呼吸道和眼部的傷害；而從事礦山、建筑、機(jī)械等復(fù)雜工況的勞動(dòng)者則需要安全鞋、安全帽以及勞保手套等勞保用品，保護(hù)勞動(dòng)者的足部、手部以及頭部安全。
2、舒適性
通常來(lái)說(shuō)，勞保用品為了能達(dá)到足夠的防護(hù)效果，往往會(huì)犧牲掉產(chǎn)品的舒適性能，給勞動(dòng)者帶來(lái)一定的負(fù)擔(dān)和難受。尤其是一些封閉性較強(qiáng)或者是比較重的勞保用品，勞動(dòng)者在長(zhǎng)時(shí)間使用過(guò)程中，會(huì)感覺(jué)到不適合疲勞，嚴(yán)重一點(diǎn)甚至?xí)绊懝ぷ餍Чs短作業(yè)時(shí)間，從而影響工作產(chǎn)量和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
因此，企業(yè)或個(gè)體戶管理者在為勞動(dòng)者配備勞保用品時(shí)，不僅需要考慮用品的防護(hù)性，還需要從勞動(dòng)者實(shí)際的作業(yè)狀態(tài)出發(fā)，配置防護(hù)性和舒適性兼具的勞保用品。
3、規(guī)范性
勞保用品市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，為了采購(gòu)到合格的勞保用品，企業(yè)和個(gè)體戶在采購(gòu)時(shí)，盡量尋找有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的勞保用品供應(yīng)商，并且建立健全的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，確保流程的規(guī)范性。
除了要注意上述事項(xiàng)外，企業(yè)和個(gè)體戶管理員還需要做好管理和監(jiān)督工作，確保勞保用品的配置和使用落到實(shí)處，大概操作步驟如下：
1、需遵循“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費(fèi)、按需分配”的原則，確保所配置的勞保用品對(duì)勞動(dòng)者起防護(hù)作用；
2、需按照工作性質(zhì)和工作條件配置勞保用品，針對(duì)不同的工種、不同的條件、發(fā)放不同的勞保用品，確保所配置的勞保用品符合勞動(dòng)者的作業(yè)環(huán)境需求；
3、企業(yè)和個(gè)體戶需為為勞動(dòng)者提供保障的必要物質(zhì)條件，確保勞動(dòng)者在工作崗位上按照規(guī)定使用，而且不會(huì)挪作他用或冒領(lǐng)；
4、需按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給員工，不得以勞保用品的名義發(fā)放其他材料。
上述內(nèi)容就是關(guān)于企業(yè)和個(gè)體戶管理者為勞動(dòng)者配備勞保用品時(shí)需要注意的事項(xiàng)，如果想要了解更多的勞保設(shè)備和知識(shí)，歡迎關(guān)注陽(yáng)越安防。
