工作服或者勞動服已經(jīng)慢慢的成為了當下企業(yè)的一個標配了，企業(yè)為了統(tǒng)一企業(yè)服裝或者為了保護員工的身體，特意在勞保服廠家定制相關(guān)服裝。
那么，當我們拿到工作服或者勞動服后，應(yīng)該如何判斷質(zhì)量呢？
其實，想要判斷工作服或者勞動服的質(zhì)量，可以從下述四個方向進行判斷：
1、外觀：
質(zhì)量上乘的工作服或者勞動服應(yīng)該是整潔、平伏、左右對稱以及折疊端正的，并且各個部位都應(yīng)該是熨燙平整，不存在有漏燙之處的，也不會有死褶、線頭或者紗毛的。而且，線和面料不管是色澤、質(zhì)地、牢固還是縮水率，都是十分類似的，這樣才能確保服裝的內(nèi)在質(zhì)量和外在質(zhì)量是統(tǒng)一的。當然，紐扣和面料的色澤也是相互對稱的。
2、規(guī)格尺寸：
質(zhì)量好的工作服，是嚴格按照“服裝型號系列”的標準來執(zhí)行的，所以做出來的勞動服的規(guī)格尺寸是在標準允許的公差范圍內(nèi)的。
3、色差：
根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫等部位為主要部位，其色差應(yīng)該要高于四級，而其他部位的色差則需要為四級。
至于檢驗工作服色差的方法，則可以借用“染色牢度褪色樣卡”。這個卡是原紡織工業(yè)部定制的國家標準之一，專門用來測試服裝色差的。樣卡為五對灰色的標樣組成，分別對應(yīng)五個等級。等級越高，褪色牢固就越好。所以五級的褪色牢度最好，色差基本等于零，其他四級的褪色會相對遞增的程度，一級最嚴重。
4、疵點：
根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，工作服或者勞動服都允許每一個獨立部位都可以存在一個疵點。如衣片上有一個疵點的話，那么這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋就不能再有疵點了。而疵點的種類是根據(jù)面料的不同而變化的，所以在進行判斷疵點的時候，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定來判斷。
其實，除了掌握相對應(yīng)的鑒別方法之外，想要購買到高質(zhì)量的工作服或者勞動服，找一家可靠的勞保工作服供應(yīng)商同樣是很重要的。所以，希望大家在選擇工作服供應(yīng)商或者勞動服生產(chǎn)廠家的時候，需要多考察。
